Ausbildung Pflegefachfrau/-mann

Seit dem 1. Januar 2020 gilt das Pflegeberufereformgesetz, mit dem die Aufteilung in drei unabhängige Berufsabschlüsse zugunsten der generalistischen Ausbildung in der Pflege aufgehoben worden ist. Die neue Berufsbezeichnung lautet Pflegefachfrau/-mann und beinhaltet verschiedene Vertiefungsbereiche. An der Christlichen Akademie beginnt die Ausbildung jedes Jahr am 1. September. Sie dauert drei Jahre und umfasst einen theoretischen und einen praktischen Teil.

Berufsperspektive

Die generalistische Pflegeausbildung ist EU-weit anerkannt und ermöglicht Ihnen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss einen Einsatz in allen stationären und ambulanten Pflegebereichen. Anschließend stehen Ihnen zusätzliche Qualifizierungs- und Karrieremöglichkeiten offen, die das Arbeiten in speziellen Bereichen ermöglichen, zum Beispiel im OP. Je nach Interesse können Sie sich nach der Ausbildung für ein Studium, zum Beispiel der Fachrichtung Pflegemanagement, entscheiden. 

Wichtige Fakten zur Ausbildung

  • Abschluss nennt sich nun „Pflegefachmann/-frau"
  • Kostenfreie Berufsausbildung
  • Theoretische Ausbildung erfolgt in der Christlichen Akademie, der praktische Teil im Ausbildungsbetrieb
  • EU-weit anerkannter Abschluss
  • Absolvent/-innen können in allen stationären oder ambulanten Einrichtungen der Gesundheitsversorgung arbeiten

Informationen zur theoretischen Ausbildung

Insgesamt werden 2.100 Unterrichtsstunden absolviert, die in Blockwochen organisiert sind. Im Mittelpunkt steht die Pflege von Menschen aller Altersstufen. Als künftige Pflegefachfrau oder Pflegefachmann stellen Sie den Pflegebedarf fest, führen die Pflege durch und sorgen für eine gute Pflegequalität. Dazu gehören sowohl eine situationsgerechte Kommunikation mit Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohnern als auch eigenverantwortliches pflegerisches Handeln und das Treffen von Entscheidungen. 

Informationen zur praktischen Ausbildung

Die praktische Ausbildung erfolgt bei dem selbstgewählten Arbeitgeber sowie Kooperationspartnern und umfasst insgesamt 2.500 Stunden. Diese Stunden verteilen sich auf einen Orientierungseinsatz beim Arbeitgeber sowie weitere Einsätze.

Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen, wie zum Beispiel:

  • Akutkrankenpflege (Chirurgie, Innere Medizin)
  • Stationäre Langzeitpflege (Geriatrie)
  • Ambulante Akut- und Langzeitpflege
  • Allgemeine ambulante Langzeitpflege 
  • Gerontopsychiatrie
  • Pädiatrie 
  • Kinder- und Jugendpsychiatrie

Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung, die sich nach dem Ausbildungsjahr staffelt. Der Besuch der Akademie selbst ist kostenfrei. Die Christliche Akademie bildet für das Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara Halle (Saale), das Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau und das Diakoniekrankenhaus Halle aus. Darüber hinaus verfügen wir über eine Vielzahl an Kooperationspartnern der ambulanten und stationären Altenpflege.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an ein ausbildendes Krankenhaus, jeweils z. Hd. der Pflegedienstleitung oder Personalabteilungen. Zusätzliche Informationen zum Bewerberverfahren finden Sie hier.

Mit folgenden Ausbildungskrankenhäusern kooperieren wir:

Region Halle/ Saalekreis

Krankenhaus Martha-Maria Halle-Dölau

Krankenhaus St. Elisabeth und St. Barbara 

Diakoniekrankenhaus Halle 

Diakoniewerk Halle Altenpflegeheim Johannes-Jänicke-Haus

Diakoniewerk Halle Altenpflegeheim Mathilde-Tholuck-Haus

Stiftung Marthahaus Halle

Paul Riebeck-Stiftung Halle

AWO RV Halle-Merseburg e. V.

Seniorenzentrum Götschehof (Petersberg)

Region Anhalt-Bitterfeld

Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz

Pflegeteam vom Land (Zörbig)

Gisander Seniorenzentrum Sandersdorf-Brehna

Region Mansfeld-Südharz

Caritas Pflegezentrum St. Mechthild (Lutherstadt Eisleben)

Region Burgenlandkreis

Luisenhaus Katholische Einrichtungen (Naumburg)

Caritas Altenpflegeheim St. Franziskus (Weißenfels)

Region Altmark

Diakonieverein Bismark e.V.

Erforderliche Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unsere Kooperationspartner mit folgenden Unterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Handschriftlicher, tabellarischer Lebenslauf
  • Amtlich beglaubigte Kopie des letzten Schulabschlusses/ -zeugnisses 
  • Nachweis von Praktika, FSJ u. ä.
  • Ggf. rechtzeitige Beantragung der Gleichstellung im Ausland erworbener Abschlüsse
  • Einverständniserklärung der Eltern bei Bewerberinnen/ Bewerbern unter 18 Jahren
  • Aktuelles Gesundheitszeugnis des Hausarztes oder Schuluntersuchung
  • Erweitertes Führungszeugnis (vorzulegen bei Ausbildungsbeginn)

Mehr Infos zur Ausbildung in der Pflege

Das könnte Sie auch interessieren

OTA (DKG) - Ausbildung

Die nächste Ausbildung zur Operationstechnischen Assistentin/zum Operationstechnischen Assistenten (DKG) beginnt am 01.09.2024.

Mehr erfahren

Krankenpflegehilfe

Die Krankenpflegehelferin/der Krankenpflegehelfer ist Bestandteil des professionellen Pflegeteams.

Mehr erfahren